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Consultants en vente et recrutement international

 

Formation en vente Montréal 450 444-3879

Conférencier en motivation pour employés vendeurs

Conférencier et motivateur qui pose et répond aux bonnes questions : Comment maintenir un haut niveau de motivation pour votre équipe de vente et ce, toute l'année durant? Pourquoi certains vendeurs obtiennent-ils beaucoup de succès dans ce qu’ils entreprennent alors que d’autres ont autant de difficultés? Que font ceux qui réussissent si bien et quels sont les éléments qui font vraiment la différence? Quelles sont les clés de la réussite pour fermer une transaction et même y ajouter des ventes additionnelles sous forme d'extras et options que le client considère soudainement incontournable? Découvrez une série d'ateliers sur mesure calibrés aux besoins exacts de votre organisation et visant à clarifier et optimiser la performance de vos vendeurs, la rétention de la clientèle et le service après-vente. Techniques de vente éprouvées par plus de 30 années de consultation in situ en magasin ou centres d'appel. Nous proposons aussi des plans de coaching de vente privés dont vous pouvez profiter, que vous soyez directeur des ventes, employés ou travailleur-autonome oeuvrant à commissions souhaitant acquérir de meilleurs rendements.

Nos formations en vente sont riches en des astuces toutes en finesse et extrêmement persuasives dont vous entendrez certainement parler pour la première fois depuis que vous avez amorçé votre métier de vendeur. Parmi les compétences propre aux représentant en ventes de calibre Élite, nous abordons les thèmes: 1) Contourner les refus 2) La négociation comptable créative 3) La récompense de l'authenticité 4) Les profils de l'acheteur 5) Le dialogue de la commercialisation 6) La valorisation référentielle du produit 7) La gestion des attentes initiales du client

Cours de vente pour vendeur de Montréal

Psychologue du Travail / Recrutement International de Travailleurs

La première psychologue du travail et coach spécialisée, dans le monde agricole. Aussi conférencière d'impact et reconnue par tout le milieu agricole, se démarquant par sa rigueur et la pertinence de ses propos orientés vers les besoins particuliers des employés qualifiés d'origine étrangère.

Tests sur mesure pour recrutement international

Solution Recrutement (Formule à 360 degrés)

Nous faisons la promotion et vendons votre entreprise auprès des candidats les plus intéressants disponibles aux Philippines. Nous disposons d'une stratégie éprouvée pour attirer les candidatures via une exposition multi-plateformes qui rejoint la main d'oeuvre (jobboards, médias sociaux, accès VIP et publicité massive sur la base de données nationale des chercheurs d'emploi, rédactions d'annonces dans l'une des 3 principales langues locales, cold calls auprès des candidats affichant le potentiel le plus élevé, etc). Suite au repérage, à la vérification des antécédents/références, validation des compétences, négociation du contrat d'embauche (incluant une proposition salariale en règle ainsi que les frais de relocalisation accordés par le client), au recrutement à proprement dit et à l'accélération des démarches administratives pour obtenir les autorisations d'immigration et de visa de travail, nous n'abandonnons pas le personnel à son sort une fois rendu sur ses nouveaux lieux de vie. En effet, nous poursuivons notre mandat en encadrant vos travailleurs étrangers dans l'apparentissage du français, leurs cours de conduite automobile, les abonnements aux différents services (hydro, tv, téléphone, internet...), cartes de crédit, épicerie, logement, etc, cela en déchargeant votre entreprise de ces responsabilités. Vous pouvez alors vous concentrer à 100% à la formation de vos nouvelles ressources humaines et à l'augmentation de la productivité.

Notre firme de recrutement international apporte aussi une attention particulière aux jeunes talents âgés de 21 à 29 ans qui possèdent déjà une formation technique et/ou académique pouvant être reconnue au Québec, ainsi que de l'expérience dans les domaines qui connaissent actuellement les plus importantes pénuries (notamment les secteurs de la restauration, des soins aux handicapés et aînés, hôtels et hébergement, industrie de la fabrication ainsi que de la machinerie lourde).

Solution pour recrutement étranger

 

Coaching d'affaires Inter Vendeur

Équipe de coachs d’affaires et de leadership personnel. Programmes de coaching à haut niveau d’efficacité pour leaders. Coaching de groupe ou individuel se déroulant dans un environnement confidentiel. Découvrez aussi nos conférences interactives. Firme d'experts-conseil en gouvernance informatique avec CoBit, Six Sigma, Lean Sigma, Black Belt, Green Belt, etc. Experts certifiés CISA et Six Sigma. Gestion et amélioration de processus. Nous voulons donner aux entreprise la volonté de provoquer des changements positives tant dans leur management que stratégie de vente au quotidien.
Gestion des Ressources Humaines I Solution Recrutement Asie et Pacifique

Consultants en planification stratégique, ressources humaines, formation et coaching depuis plus de 15 ans. Parmi nos services : diagnostic organisationnel, gestion de la relève, impartition RH, formation, coaching et assistance d'urgence en ressources humaines. Dirigeants et les gestionnaires : participez à un lac-à-l'épaule et prenez du recul stratégique.
K2 Commercialisation et techniques de vente

Architectes de commercialisation et communication traditionnelles ou Internet qui depuis 1985 développent les ventes de ses clients par des stratégies de : marketing, publicité, promotion ou relations publiques performantes ET LES EXÉCUTE.

Coach en communication

Coach de vente et communication Montréal


Annie Bienvenue est une formatrice, coach et conférencière oeuvrant dans la région de Montréal, Longueuil et Rive-Sud et se spécialisant dans le développement des compétences de communication pour gens d'affaires, dirigeants d'entreprise, vendeurs professionnels, travailleurs autonomes, etc. Améliorez votre éloquence, votre représentation personnelle devant vos clients ou le public ainsi que votre capacité à convaincre à travers une série de formations, exercices et lectures parfaitement arrimés aux contexte de votre industrie.
Coaching, transitions de vie et retraite

Des stages de préparation à la retraite, du coaching de vie, des chapitres de livres récents à télécharger gratuitement pour vous donner un petit coup de pouce pour la vie. Un site dédié aux personnes âgées de 45 ans et plus, en pleine transition de vie et qui cherchent à en tirer le meilleur parti possible.
Advancing Management

Consultants en Team Building, management d’accompagnement du changement et coaching. Faire simple pour accomplir plus et mieux. Communiquer une vision et transformer un puzzle de pièces éparses en un tout cohérent porteur de sens.
7. Maintenance Préventive

Firme de génie-conseil spécialisée dans le domaine de la fiabilité et de la maintenabilité des équipements de production. Programmes et périodicité d'entretien. Analyse des performances. Extraction et exploitation des données.
Vitrines Commerciales

Se spécialise dans le design de présentation. L’entreprise offre ses services aux commerces, entreprises, troupes de théâtre, garderies ou particuliers qui ont envie de se distinguer avec des images ou des décors créés expressément pour répondre à leurs attentes, à leurs goûts.
Rédaction Technique de Vente et Correction de Texte Île de Montréal

Manon spécialiste en rédaction d'affaires, administrative et documents techniques. Services de rédaction, correction, révision et mise en page de textes. Aussi, experte est gestion de projets documentaires pour entreprise et corporation. Parce qu'il s'agisse d'un imprimé ou d'une communication numérique, si celle-ci contient des maladresses de syntaxe, des anglicismes ou carrément des fautes d'orthographe, cela déssert très mal votre image de marque et sape la crédibilité tant de vos produits et services que celle de votre professionnalisme. Tarifs à la carte avec garantie de non-dépassement de coûts.

Correcteur de texte Montréal

Davantage qu'un correcteur orthographique, le rédacteur est aussi un spécialiste de la mise en page pouvant produire un impact visuel "catchy" tout en rendant le contenu/message plus aisé à comprendre pour vos clients potentiels qui ne possèdent peut-être pas tous des aptitudes élevées en lecture (ou encore pour qui il ne s'agit pas de la langue maternelle). En ce qui concerne les publications numériques, les entreprises affichant des erreurs de double-sens "comiques" peuvent s'exposer à la raillerie virale à travers les médias sociaux (Facebook, Twitter). J'agis en tant que chien de garde pour prévenir ce type d'embarras à votre organisation.

Mise en page de textes Montréal


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